Forebyggelse: En strategisk investering i medarbejdersundhed
Forebyggelse handler om at tage aktive skridt til at reducere risikoen for sygdom og helbredsproblemer, før de opstår. For HR-afdelinger og beslutningstagere i virksomheder er forebyggelse ikke blot en sundhedsmæssig strategi, men en økonomisk og kulturel nødvendighed. Ved at integrere forebyggelse som en del af virksomhedens sundhedsstrategi kan man opnå både forbedret medarbejdertrivsel og øget produktivitet.